תביעות תאונות עבודה

תביעות תאונות עבודה – כל מה שצריך לדעת

עובד רשאי לתבוע את המוסד לביטוח לאומי, במידה ונפגע מתאונת עבודה. לבטח שאלתם את עצמכם כאשר מדובר על תביעות תאונת עבודה – מהו ההליך המשפטי? למעשה יש להיות מיוצגים ע"י עו"ד דיני עבודה, היות וייתכן כי הביטוח הלאומי יערים קשיים בוועדות הרפואיות שיקבעו את אחוזי הנכות ולכן עוה"ד יוכל לערער על ההחלטה בביה"ד לעבודה. ייעוץ עם עו"ד תאונות עבודה הינו יעיל , היות שעורך דין יורה לכם לאסוף כמה שיותר מסמכים רפואיים המראים על פגיעה בגוף שלפעמים היא לצמיתות וכן, מסמכים שיראו על הרעת מצב העובד במשך הזמן.

משרד עו"ד קן דרור והראל, הינו אחד מהמשרדים המובילים  בתחום דיני נזיקין, דיני עבודה, דיני ביטוח ועוד. למשרד צוות עו"ד מיומנים בתחומם, אשר יכול לסייע לכם להצליח במשפט הקשור בתאונת עבודה. מומלץ לקבל ייעוץ מקדים מהמשרד ולדעת כיצד מתקדמים הלאה.

תביעות תאונת עבודה

כאשר עובד נפגע במהלך ועקב תנאי עבודתו, או בדרכו לעבודה או מעבודתו לביתו, הוא זכאי להגיש תביעת תאונת עבודה למוסד לביטוח לאומי, ולאחר מכן גם לחברות הביטוח המבטחות אותו וגם את המעסיק.

מדובר בזכות בסיסית שמטרתה לספק הגנה כלכלית לעובדים שנפגעו פיזית או נפשית, תוך כדי ביצוע תפקידם, ויתכן שיהיו מוגבלים בעבודתם או לא יוכלו להמשיך לעבוד. הפגיעה יכולה להיגרם כתוצאה מהחלקה, נפילה, שימוש בציוד מסוכן, חשיפה לחומרים מזיקים, אירוע הכולל לחץ נפשי או כל אירוע אחר במהלך העבודה, כולל תנאי עבודה הגורמים לפגיעה מתמשכת, על פני שנים.

מה כולל ההליך להגשת תביעות תאונת עבודה?

במסגרת הגשת תביעות תאונת עבודה יש למלא טפסים ייעודיים, לצרף אישור רפואי על תאונת העבודה, לדווח על כך למעסיק ולצרף מסמכים המעידים על פרטי הפגיעה, תיאור המקרה בצורה מפורטת והטיפול הרפואי. לאחר מכן נבדקת התביעה על ידי המוסד לביטוח לאומי, וככל שקיימים כיסויים ביטוחיים גם על ידי וחברות הביטוח, וייתכן שהנפגע יידרש להופיע בפני ועדה רפואית שתעריך את אחוזי הנכות הזמניים או הקבועים המגיעים לו בגין הפגיעה. הכרה רשמית בתאונה כתאונת עבודה שמזכה בפיצוי תאפשר קבלת דמי פגיעה, החזר הוצאות רפואיות ולעיתים גם קצבת נכות קבועה או מענק כספי.

המשמעות המשפטית של הכרה בתאונת עבודה

הכרה של המוסד לביטוח לאומי במקרה של תביעות תאונת עבודה מהווה בסיס חשוב לקבלת זכויות מגוונות, ולעיתים אף מאפשרת הגשת תביעה נזיקית נגד צד שלישי כמו מעסיק, קבלן משנה או יצרן ציוד לקוי. כן מאפשרת נכות הנקבעת במסגרת התביעה להגיש תביעה לחברת הביטוח, על בסיס אותה נכות.

תהליך התביעה עלול להיות מורכב ומלווה בבקשות להשלמת מסמכים, זימון לחקירה, דחיית התביעה ופרמטרים נוספים, ולכן ליווי משפטי מקצועי עשוי להגדיל משמעותית את הסיכוי לקבל את ההכרה והפיצויים המלאים. בסופו של דבר, תביעה שמוגשת בצורה יסודית ומדויקת עשויה להבטיח לעובד המשך טיפול רפואי, יציבות כלכלית ושיקום, וכל אלה יביאו איתם שקט נפשי בתקופה סוערת.

משרד עורכי הדין קן-דרור, אזרן, הראל ושות' הוא מי שתרצו לצידכם בבואכם לבקש הכרה בתאונת עבודה שקרתה לכם, זאת לאור ניסיון רב ומקצועיות רבה.

תביעות נכות מתאונת עבודה

כאשר עובד נפגע במהלך עבודתו ונותר להתמודד עם השלכות רפואיות מתמשכות, כדאי לו לשקול להגיש תביעות נכות מתאונת עבודה למוסד לביטוח לאומי ותביעת נכות לחברות הביטוח. תביעות אלו נועדו להבטיח את זכויותיו של העובד במקרים בהם התאונה הותירה אותו עם מגבלה גופנית או נפשית הפוגעת בתפקודו היומיומי או ביכולת שלו להשתכר ולהמשיך לפרנס את עצמו ואת משפחתו.

ההכרה בנכות נעשית לאחר שהתאונה עצמה הוכרה כתאונת עבודה והיא עשויה לזכות את העובד בקצבת נכות חודשית או מענק חד פעמי, בהתאם לאחוזי הנכות שייקבעו לו.

השלבים המרכזיים בהגשת תביעות נכות מתאונת עבודה

כדי להתחיל בתהליך של הגשת תביעות נכות מתאונת עבודה יש לדאוג לאסוף בצורה מסודרת את כל התיעוד הרפואי העדכני, אישורים על ימי מחלה, תוצאות של בדיקות חשובות וחוות דעת מטעמם של מומחים רלוונטיים, אם קיימות.

עם הגשת התביעה יזומן הנפגע להופיע בפני וועדה רפואית מטעם המוסד לביטוח לאומי ושם תקבע הוועדה את שיעור נכותו שלו והאם מדובר בקביעה זמנית או לצמיתות. אם הנכות שנקבעה עולה על רף מסוים העובד עשוי לקבל קצבה חודשית שתשקף את נכותו. אם כתוצאה מהפגיעה נפגע כושר השתכרותו של העובד, יכולה הוועדה לקבוע נכות נוספת.

כל שלב בתהליך מצריך הבנה מדויקת של החוק, נהלים והפסיקה, ולעיתים התמודדות עם דחיות או קביעות רפואיות חלקיות, ומכאן ההמלצה להיעזר בעורך דין.

ערעור על החלטת הוועדה הרפואית והמשך ההתמודדות בהליך

לא תמיד ההחלטה הראשונית של הוועדה הרפואית משקפת את חומרת הפגיעה או את מצבו האמיתי של העובד, ולכן קיימת אפשרות לערער על ההחלטה ואף לפנות לבית הדין לעבודה.

הגשת תביעות נכות מתאונת עבודה מלווה לא אחת בהתמודדות מול בירוקרטיה מסועפת וחשוב לפעול באופן עקבי ומבוסס כדי למצות את כל הזכויות. ניהול נכון של עורך הדין שמלווה את העובד לאורך כל התהליך עשוי להבטיח לעובד הכרה מלאה בנזק הרפואי, פיצוי הולם התואם למצבו ולחומרת הפגיעה ותחושת צדק מול מערכת מורכבת, מה שבעוד לא בהכרח יצליח להשיג לבד.

במשרד עורכי דין קן-דרור, אזרן, הראל ושות' מתמחים בליווי נפגעים מול המוסד לביטוח לאומי ומומלץ לפנות למשרד כדי להציג את המקרה שלכם.

עורך דין נפגעי עבודה

נפגעי עבודה עלולים למצוא את עצמם מתמודדים לא רק עם כאב פיזי ונפשי אלא גם עם קושי כלכלי ועמידה מול מערכות בירוקרטיות מורכבות שלא פשוט להתנהל מולן. במקרים כאלה, פנייה אל עורך דין נפגעי עבודה יכולה לשנות את כל מהלך ההתמודדות, בייחוד בפן המשפטי ומיצוי הזכויות מול הגורמים הרלוונטיים.

עורך הדין מלווה את הנפגע החל משלב איסוף המסמכים הרפואיים, דרך ההכרה הרשמית במקרה שקרה במוסד לביטוח לאומי ועד להגשת תביעות מתאימות מול הגורמים הרלוונטיים, לרבות קבלת פיצויים, דמי פגיעה או קצבאות נכות. ההכוונה המשפטית חיונית במיוחד כאשר מדובר בפגיעות עם השלכות ארוכות טווח או מקרים שנדחו בעבר, וכן במצב בו התביעה נדחית ויש לנהל הליך משפטי בבית הדין לעבודה לצורך הכרה בפגיעה כ"פגיעה בעבודה".

מתי צריך ייעוץ של עורך דין נפגעי עבודה?

כאשר קיים קושי להוכיח את הפגיעה או רכיבים מסוימים בה – אופן התרחשותה, מיקומה, הקשר הסיבתי בינה לבין הליקוי הרפואי, היותה בדרך מהבית לעבודה או מהעבודה לבית, או כאשר המוסד לביטוח לאומי דוחה את התביעה, מומלץ להיעזר בשירותיו של עורך דין נפגעי עבודה לצורך ניהול הליך, לעיתים משפטי, ומימוש הזכויות.

גם כאשר מדובר בהחמרה של מצב רפואי קיים או בפגיעות שאינן נראות לעין כמו מחלות מקצוע או נזק נוירולוגי, לבבי או נפשי, עורך הדין יידע לגבש טענות מבוססות ולהציג ראיות מתאימות. בנוסף, עורך הדין הוא הכתובת לסייע בתביעה להכרה בפגיעה כתאונת עבודה, בערעור על קביעת אחוזי נכות ובתביעות להחמרת מצב, הכל תוך שימוש בחוות דעת מומחים וניסיון קודם מול הוועדות הרפואיות, המגדילים את הסיכוי למיצוי מקסימלי של זכויות המבוטח.

היתרונות של ליווי משפטי מקצועי לאורך ההליך

ייצוג על ידי עורך דין נפגעי עבודה מאפשר לנפגע לפעול מתוך ביטחון, כשהוא יודע שזכויותיו נשמרות, נבחנות לעומק והסיכוי להכרה גדל. עורך הדין לא רק מכיר את הפרוצדורות החוקיות, אלא גם מבין את הצרכים האישיים של הלקוח, החל ביכולת ההשתכרות אשר נפגעה ועד ההתמודדות הנפשית. טיפול מקצועי ומדויק בתיק מגדיל את הסיכוי לקבל את מלוא הפיצויים והזכויות בזמן סביר, תוך הימנעות מהליכים מיותרים וארוכים שלא לצורך. כך הופכת הדרך להכרה, לפיצוי ולהתאוששות הפיזית והכלכלית למהירה יותר ולפחות מאתגרת.

בכל מקרה של פגיעה במקום העבודה פנו למשרד עורכי דין קן-דרור, אזרן, הראל ושות' והליווי המקצועי יהיה מותאם אישית למקרה שלכם. צרו קשר באתר או חייגו: 077-8035460