הצלחה משפטית כפולה:הכרה בפטירה עקב אוטם כתאונת עבודה והכפלת סכום גמלת התלויים למשפחת הנפט
על חשיבותן של גמלאות תלויים ושאירים – קצבאות המשולמות לבני משפחתו של מנוח, לאחר פטירתו – אין צורך להכביר מילים. מדובר בקצבאות חודשיות, לעיתים בסכומים משמעותיים, אשר אף אם אין בהן כדי להקל על הטראומה, השבר והכאב הכרוכים בפטירת בן משפחה קרוב, בהחלט מסייעות במתן מענה כלכלי לקושי הרב הנוצר עקב הפטירה, במקרים רבים של […]
הצלחה משפטית: החזרת מלוא פנסיית הנכות ללקוחה שלנו!
משרדנו מתמחה בייצוג תובעים מבוטחים בתביעות פנסיית נכות מול קרנות הפנסיה, תוך בקיאות מעמיקה בתקנונים ובנהלים הרלוונטיים. לאחרונה טיפל משרדנו במקרה בו מבוטחת נקלעה למצב של פגיעה בזכויותיה ולאחר התערבות משרדנו זכתה לקבלת מלוא הזכויות המגיעות לה וכפי שיתואר. רקע המקרה: התובעת ילידת 1972 הוכרה כבעלת אי כושר עבודה בשיעור של 100% וקיבלה פנסיית נכות […]
הם טענו שזה מאוחר מדי, אנחנו הוכחנו אחרת!
רקע: עסקינן בפסיקת בית משפט השלום בתיק אזרחי 23246-08-20 שוסטר נ' לביטוח בע"מ – בפני כבוד השופט אביים. פסק הדין שניתן בבית משפט השלום בתל אביב, עסק בתביעתו של מר אלכסנדר שוסטר נגד סוכנות הביטוח "חי אל", בטענה כי זו התרשלה כלפיו ברשלנות מקצועית עת ביצעה העברת שלו מביטוח מנהלים לקרן פנסיה זאת מבלי ליידע […]
נזקי מים ונוזלים: כללי הברזל להתמודדות מול חברת הביטוח
אם אתם בעלי דירות, בעלי עסקים או סוכני ביטוח, ודאי נתקלתם או תיתקלו בעתיד במצב של נזק מים למשל דליפה מצינור, התבקעות דוד, או הצפה מדירה סמוכה. ברגע האמת, ההתנהלות מול חברת הביטוח תקבע אם תקבלו פיצוי הוגן – או תמצאו את עצמכם במאבק ארוך ומתסכל. הנה הכללים החשובים ביותר שאתם חייבים להכיר: אל תחכו […]
הצבת מצלמות בעבודה – פגיעה בפרטיות או כלי ניהולי לגיטימי?
בשנים האחרונות מתגברת המודעות לזכויות עובדים ולחשיבות השמירה על פרטיות במקום העבודה. סוגיה זו עלתה לאחרונה במסגרת סע"ש 29245-04-18, כבוד השופט אורן שגב, בו עסקו בתביעה אשר הגישה עובדת נגד מעסיקיה, בטענה להתעמרות בעבודה, הפרת זכויות והפרת חוזה. במאמר זה נסקור את פסק הדין ונעמוד על ההשלכות המשפטיות שעולות ממנו. רקע עובדתי: התובעת, אשר עבדה […]
תכנון פרישה לעניין הסדר פנסי ה תקציביות לבעלי שליטה בחברה
כחלק מתיקון 190 לפקודת מס הכנסה (אוגוסט 2012), נוספה אפשרות פרישה בדרך של קביעתתשלומי קצבה לעובד בעל שליטה בחברה של עד 5 בעלים (בעל שליטה המחזיק בשיעור של לפחות10% מסך המניות או ממניות ההצבעה); והכל מתוך המטרה לאפשר לבעל השליטה פרישה מעבודתובחברה בכבוד, אף אם לא חסך במרוצת השנים לחיסכון פנסיוני במסגרת של קרן או […]
ייפוי כח מתמשך
המטרה הכללית של כל ייפוי כוח הוא לתת הרשאה למישהו לבצע פעולות מסוימות עבורנו ובמקומנו כלפי צד שלישי. אז מה ההבדל בין ייפוי כוח מתמשך לבין ייפוי כוח "רגיל"? ייפוי כוח רגיל יישאר בתוקף כל עוד הממנה שנתן אותו עומד בתנאי כשירות ויכול בעצמו להמשיך ולפקח על מיופה הכוח. ייפוי כוח רגיל יתבטל ויהיה חסר […]
תביעת סיעוד
מה חשוב לדעת על תביעות סיעוד? תביעות סיעוד מוגשות במקרים בהם מחמת מצב רפואי או קוגניטיבי אדם אינו מסוגל לבצע פעולות יומיום בסיסיות, כגון רחצה, הלבשה, אכילה, התניידות, מעברים ושליטה על הסוגרים. תביעות לגמלת סיעוד ניתן להגיש לגורמים שונים, בהם המוסד לביטוח לאומי וחברות הביטוח, אם מכוח פוליסת ביטוח סיעודית פרטית או פוליסת ביטוח סיעודי […]
נהיגה במהירות מופרזת
נהיגה במהירות מופרזת מובילה לקבלת דו"ח מהירות, ולרוב גם לנקודות רישוי, ונחשבת לעבירת התעבורה הנפוצה ביותר. חומרת ביצוע עבירת הנהיגה במהירות מופרזת תלויה בעיקרה בהיקף החריגה מהמהירות, ובדרך בה התבצעה העבירה-דרך עירונית/בין עירונית. ישנם 4 דרגות חריגה מהמהירות המותרת, ורמת הענישה בהתאם, והעונשים נעים בין קנס של 250ש"ח ללא נקודות רישוי, לעבירה הקלה, ועד ל […]
ביטוח אנשי מפתח ושותפים – סקירה
חברות, ציבוריות ופרטיות, כשם שהן מהוות ישות משפטית הנפרדת מבעליהן, הנן גם צרכניות ביטוחים נפרדים ומגוונים, בשל סיכונים עסקיים להם הן חשופות כגוף עצמאי, כך שבקרות אילו מהם עשויה החברה להינזק ביכולתה להמשיך ולהתנהל ולהשיא רווחים עבור בעלי המניות. כך למשל, שני סיכונים עומדים לפתח החברה ואשר נובעים מעצם היותה גוף המאגד ומעסיק אנשים בשר […]
