תביעות בדיני עבודה הן סכסוכים בין עובדים למעסיקים המוגשים לבית הדין לעבודה, ויכולות להתייחס לסוגיות כמו אי תשלום שכר, פיצויי פיטורים, הטרדה מינית, אפליה, או פגיעה בזכויות אחרות קיימות גם תביעות מול המוסד לביטוח לאומי בנוגע לקצבאות, אבטלה והכרה בפגיעות בעבודה ניתן להגיש תביעות אישיות או תביעות ייצוגיות בשם קבוצה של עובדים, תביעות בתחום דיני העבודה כוללות תביעות מסוג:
תביעות כספיות:
- שכר עבודה: אי תשלום שכר, שעות נוספות, חגים, ותוספות שונות.
- פיצויי פיטורים: דרישה לתשלום פיצויים לאחר סיום עבודה.
- זכויות סוציאליות: פנסיה, הבראה, דמי מחלה וכו'.
תביעות בגין אפליה ויחס לא הוגן:
- אפליה: על רקע מין, גיל, מוצא, או כל רקע אחר.
- הטרדה מינית: תביעה על הטרדה או התנכלות מינית במקום העבודה.
- התעמרות: התנהגות פוגענית, השפלתית או מתעמרת מצד המעסיק או עובדים אחרים.
