יחסי עובד מעביד

כאשר אנו מדברים על יחסי עבודה, הדבר הראשון שנחשוב עליו, יהיה יחסי עובד מעביד. שוק העבודה, מבוסס על יחסים בין עובדים למעבידיהם ולצערנו במקרים רבים, מדובר על מערכת שהיא אינה שוויונית. החדשות הטובות הן, שלהגנת העובדים, ישנם זכויות עובדים המעוגנות בדיני עבודה ומטרתם, לחזק את הזכויות  בסיסיות כבני אדם וכעובדים. אבל באותה מידה בדיוק, חוקים אלו אף מגנים על המעסיקים.

על מנת להבין אם מתקיים מעמד של יחסי עובד מעביד כאשר המצב לא ברור בין שני הצדדים, יש לפנות אל עו"ד מצוות משרדנו אשר יוכל להבין על פי הנתונים שלכם במקום עבודתו, אם אכן מגיע לכם זכויות על בסיס קיום יחסי עובד מעביד.

משרד עו"ד קן דרור והראל, עוסק כבר משנת 2006 בתחומים כגון: דיני עבודה, דיני נזיקין, דיני ביטוח ועוד. למשרד ישנם 10 עו"ד המתמחים בתחומים השונים ויכולים לסייע לכם רבות בייעוץ וייצוג. המשרד זקף המון הצלחות בקרב לקוחותיו כאשר הזכיות במשפטים היו גבוהות.

יחסי עובד מעביד

השאירו לנו פרטים ונחזור אליכם

מאמרים שעשויים לעניין אותך

עורך דין נזקי גוף

נזקי גוף

תביעות בגין נזקי גוף, מתנהלות באמצעות עורכי דין המתמחים בנזקי גוף, בשל תאונות שעלולות להתרחש בכל רגע בחיים. תביעות אלו…

נזקי גוף בעקבות נפילה

נזקי גוף בעקבות נפילה

נזקי גוף בעקבות נפילה, מה חשוב לדעת? אנשים נופלים במהלך חייהם, יש מקרים בהם נגרם נזק ואפילו נכות לצמיתות. על…

תאונת דרכים בדרך לעבודה

תאונת דרכים בדרך לעבודה

על פי חוק, תאונה שאירעה תוך נסיעה כגון תאונת דרכים בדרך לעבודה או ממנה, נחשבת לתאונת עבודה. מדובר על נסיעה…

דיני תעבורה

דיני התעבורה מוסדרים בפקודת התעבורה [נוסח חדש] והתקנות שהוצאו מכוחה וכן בפקודת ביטוח רכב מנועי [נוסח חדש], התש"ל – 1970….

דילוג לתוכן